万维钢·现代思维⼯具100讲

拿走趁手兵器，跟高级智能对齐

共 120 节已发布音频。

课程音频（120 节）

096_基线漂移：不正常会慢慢变得正常
104_边际分析：怎样判断值不值得继续投入？
018_问答：为什么喜欢的事却难以启动？
011_问答：为什么承认“原来我是错的”那么难？
120_探索和生发：一种人生意义（完）
038_状态杠杆：你不是不努力，你是没做在点子上
061_商业杠杆：把一个创造卖一百万次
034_非遍历性：玩家怕方差，庄家爱方差
085_第三物：合作不必先有共识
025_探索与利用：怎样继续做个年轻人
117_稀缺：奇点前后的变与不变
065_鲍莫尔成本病：物便宜则人贵
问答：叙事和讲故事、造梦的区别是什么？
060_问答：怎样跟青春期的孩子沟通？
070_地位：社会参与的第一性原理
056_自主支持：「献祭式养育」终结者
006_可能：不确定性是意义的燃料
055_人力资本、信号筛选和社交资本：学校教育到底是干啥的？
068_平台：现代世界最厉害的商业模式
009_供给侧心态：怎样在正和的世界合作（以及竞争）
031_贝叶斯先验：判断是主观的，但可以更科学一点
037_期权：保留可选项的特权
000_发刊词：现代精英的思维武器库
062_机会窗口：是盲目跟风，还是顺应大势？
097_认领、授予和授权：怎样从“能领导”变成“是领导”
087_组织资本：怎样让 1 + 1＞2
027_无免费午餐定理：诸行无常，有偏置才有决策
问答：怎样在没有正式授权的时候主动认领难题？
012_特别放送：基本世界观模块答疑直播笔记
041_前景理论：让人铤而走险的不是贪婪，而是不甘
024_问答：如何判断“该深耕”还是“该挪位置”？
004_约束：先尊重，再行动
063_效果推理：不知道该干什么的时候该干什么
039_选择偏差：就算无人说谎，你看到的也不是真实世界
079_可读性：编户齐民中的米提斯
035_脆弱和反脆弱：怎样利用非对称风险
107_问答：「普通人」的「稳妥」，是不是一种理性的自我保护？
076_保护费和公共契约：政府的演化
119_问答：年轻人怎样积累「第一笔信任」？
016_WOOP：从生活的默认设置中觉醒
075_外部性：为什么自由社会也需要强制
023_场域：识时务者为俊杰
054_问答：靠自学可以成为高手吗？
014_自由能原理：活着就是对齐
028_概率分布：到底什么是决策？
084_摩洛克：东亚为什么这么卷？
095_问答：怎样在「前现代组织」里做成事儿？
052_默会知识：（但愿）AI 永远都不可能替代的技能
092_指挥官意图：把控制从“动作细节”挪到“目的、任务、边界”上
003_能动：稳态生存的观念陷阱
008_能耐寻求定理：君子不器
058_经济租：赚钱的秘密
026_共鸣：高级生活的秘密
036_问答：怎样培养自己找到最佳模型的能力？
114_道德的可扩展性：修身齐家为什么不等于治国平天下？
021_安全感：人需要有所依靠
032_信息价值：怎样区分沙子和金子
082_非预期后果：好意图怎么会带来坏结果？
001_叙事：这个宇宙的第一性原理
029_颗粒度和因果中介：用模型思考
013_自我决定理论：一流人物不可能是痛苦的卷王
015_主动高认知负荷：注意力的 Pro 模式
110_二阶意愿和元表征：应无所住，而生其心
007_内核：你的三个「自我」
108_零阶道理：大局观就是给真理分配表决权
098_生成：最高级的创造
002_重尾：世界服从极端值
043_参考类：当局者迷，旁观者清，你不特殊
083_慢变量：政府的使命是建立稳定预期
118_预训练和后训练：你能力的上限和下限
047_ICAP 框架：最高效的学习方法
051_综合调研：在没有教科书的地方挖掘真知
106_适应性循环：稳定蕴藏着不稳定，败坏蕴藏着生机
019_认知解耦：三步调节负面情绪
046_认知负荷理论：因为文具多，所以是差生
111_副产品：最珍贵的东西大多不能被直接追求
072_问答：处于被领导做空地位的状态怎么办？
103_自组织临界：恰到好处的活泼
010_复利：可积累的优势
115_立题：怎样给事情做主
105_路径创造：破解路径依赖的唯一可行方法
100_临近可能：如何实现无法事先想象的事情？
066_问答：战略取舍中，怎么区分专注和固执？
071_礼：社会互动协议
064_沃德利地图：独一无二的自己做，能外包的尽量外包
116_内部优化器：养器成妖
053_可取（以及不可取）的困难：把身心调到最适合学习的状态
074_柠檬市场：不要直接扬善惩恶，要让好坏可验证
113_问答：「应无所住」了，还有「目标函数」吗？
081_替罪羊：从“找坏人”到“看系统”
057_拥抱和桥接：知识迁移，学以致用
077_软预算约束：有人兜底，责任就会变形
022_赛道选择：做天兵天将，还是做孙悟空？
089_问答：组织“人来人走”，怎样把默契和经验留下来？
093_委托—代理问题：不懂这一条，看组织永远像看宫斗剧
050_表征、图式、心智模型和解释框架：学习学的是什么
090_人身依附和角色责任：从前现代到现代管理
请假条以及「硬核人类挑战赛」
033_凯利公式：乘法世界里的认知变现
045_OODA 环：不是反应快，而是换脑快
109_目标函数：这个宇宙奖励什么？
073_激励相容：好的制度不应该指望人“畏威怀德”
020_身份认同：元认知黑魔法
040_回归均值：不要大惊小怪，要有点定力
059_阿尔法：优势战略意识
048_问答：我们能不能加大自己的「内存」？
088_叙事权：怎样对众人施法
102_反馈回路：怎样操控复杂系统
112_自我约束：有限制才有力量
017_社交资本、结构洞和搬家：容易向上流动的位置
049_刻意练习：天赋的作用究竟是什么？
080_共同知识：让众人服从的神器
044_超级预测：给不确定性命名，给自己打分
099_对称性破缺：命运不过是冷却了的偶然
094_流程、清单和经验库：把聪明外置成系统
067_杰文斯悖论：AI 会增加人的工作岗位
042_问答：设计结构矩阵和甘特图的区别是什么？
030_问答：没有机缘得到使命召唤怎么办？
069_托付：世界奖励把不确定性变成确定性的人
091_古德哈特定律：指标的暴政